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事業者・事務局のご紹介

代表理事のご案内

代表理事
川畑 力

幸せな島づくり、組合員と共に
特定地域づくり事業を推進します。

https://pricia.co.jp/【組合員のご案内】

大原利一（農業・サトウキビ収穫）
町繁一　（農業・サトウキビ収穫）
吉井満秀（農業・サトウキビ収穫）
藤田克仁（農業・サトウキビ収穫）
（株）志摩（スーパートップ茶花本店、花川店）
（医）龍美会（介護老人保健施設風花苑、龍美ｸﾘﾆｯｸ、居宅かざはな）　
https://www.kazahanaen.com/
（福）ハレルヤ福祉会（こども園・学童）　
https://yoron-hallelujah.com/
（特非）ヨロンSC（スポーツ施設管理運営）　
https://yoronsc.com/
（株）プリシアリゾート与論
https://pricia.co.jp/
旅福（株）
yuihostel
https://yuihostel.okinawa/


ヨロンまちづくり協同組合

組合名
ヨロンまちづくり協同組合
(地46-300002)
事業内容
特定地域づくり事業協同組合
(労働者派遣事業)
代表
代表理事　川畑力
所在地
〒891-9301
鹿児島県大島郡与論町大字茶花33
電話番号
0997-85-1771
メール 
yoron.machidukuri.info@gmail.com
内容
表示したいテキスト
内容
表示したいテキスト

ヨロンまちづくり協同組合　　行動計画

  • 　社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

     

    １．計画期間　　　　　R 6 年　5月　1日～　　R 8年　４月３０日　までの　2年間

    ２．内容　　　目標１：企業内における家庭教育に関する学習機会の提供。

     　＜対策＞
    　　R　6年　5月 ～　検討会の設置　
    　　R　6年　6月 ～　社内報などによる社員への学習機会の提供実施についての周知　
    　　R　6年　7月 ～　学習機会提供の実施、社員へのｱﾝｹｰﾄ調査、次回に向けて検討

    　　　　　　　目標２：子どもが保護者である社員の働いているところを実際に見る
    　　　　　　　　　　　ことができる「子ども参観日」をR7年9月までに実施する。

     　＜対策＞

    　R　7年　5月 ～　検討会の設置　
    　R　7年　6月 ～　社内報などによる社員への参観日実施についての周知　
    　R　7年　7月 ～　参観日の実施、社員へのｱﾝｹｰﾄ調査、次回に向けての検討
  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。
労働者派遣に関する情報提供
 
　対象期間：令和6年4月1日～令和7年３月31日
 
事業所名称：ヨロンまちづくり協同組合
事業所所在地：鹿児島県大島郡与論町大字茶花33番地
鹿児島労働局長届出受理番号：地46-300002
１．派遣労働者の数　11名（令和7年3月31日現在）
２．派遣先事業所数　11事業所（令和7年3月31日現在）
３．労働者派遣の料金（令和6年度）
【1日（８時間当たり）の平均額】　　9,669円
４．派遣労働者の賃金（令和6年度）
【1日（８時間当たり）の平均額】　 10,629円
５．マージン率
【(３-４)÷３】　　　　　　　　　　　－9.9％

６．キャリア形成支援制度について

　・キャリアコンサルティングの相談窓口

　　　（設置部署）　組合事務局

　　　（連絡先）　　0997（85）1771

　・教育訓練に関する事項については人材総合サービスサイトをご参照ください


７.　派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定を締結しているか否かの別

□ 労使協定を締結していない 

☑ 労使協定を締結している（ 協定書の有効期間終期 令和8年３月３１日 ）

・協定対象労働者の範囲（介護、調理、レジ店頭業務、弁当・惣菜類の製造、宿泊業務、飲食の提供業務、さとうきび収穫業務、事務、認定こども園等における保育、学童に対する保育、公共施設の管理業務及び催事の補助の業務に従事する従業員 ）　

８．その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項（福利厚生など） 社会保険（健康保険・厚生年金保険）、労働保険（労災保険・雇用保険）、年次有給休暇、産休育児休業、介護休業、慶弔休暇、定期健康診断